『月給36万円～』好待遇◎介護職・ヘルパー

仕事内容

○利用者の管理
・既往歴や現病歴など利用者の状態を把握
・介護計画に沿って適切なサービスを提供できているか確認
・入居時・退去時や状況に応じてご利用者様本人やそのご家族様との面談を行う
・面談の際に意向に沿った介護を提供できているのか確認しサービスの向上に努める

○職員の管理
・人員基準を守るため、職員の面接や採用、教育を行う
・働きやすい環境をつくるため、労働時間や残業時間、有給休暇の取得状況などを把握する
・離職を防ぐため、職員の希望や能力に応じた人員配置をする
・施設の雰囲気や職員の様子をしっかり観察してトラブルを未然に防ぐ

○運営の管理
・施設の運営方針・理念に沿ったサービスが提供できているか把握する
・遵守すべき法令などを把握する
・外部に向けた広報活動や営業活動を実施する
・不測時含め、サービス代行

○収支の管理
・ご利用者様との契約業務、保険請求業務、各種経費などの管理を行う
・収入となる介護報酬と家賃や食費、共益費などを計算し、人件費などの支出を把握する

○行政の調整
・介護保険事業の届出の期限を守り漏れがないようにする
・介護保険事業者事故報告書、消防計画の作成や提出などを行う　等

従事すべき業務の変更の範囲：あり（グループが定める業務）
就業場所の変更の範囲：あり（法人内別施設へ異動の可能性あり）

必須・歓迎条件

【応募資格】
・介護福祉士資格をお持ちの方

募集要項

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