【完全週休2日】休日充実♪介護職・ヘルパー

仕事内容

◇介護職員としての業務全般◇
【主な業務】
● 身体介助（入浴、排泄、更衣）
● 食事の配膳（昼食、夕食）
● 送迎
- 軽自動車、普通自動車を使用
● 記録業務
● レクリエーションの補助 など
※業務マニュアル完備
※体制：チームケア
※職員配置：1対2
※平均介護度：2.22
※業務の変更範囲：なし
────────────────────────────────
【デイ100の1日の流れ（例）】
▼ 送迎　ご利用時間にあわせて、自宅までお出迎え
▼ 入浴　個浴で、ゆったり入浴していただけます
▼ 昼食　手作りでできたての食事を利用者様へ提供
▼ レク　日替わりで様々なレクリエーションを実施
▼ 送迎　自宅まで安全にお送りいたします
────────────────────────────────
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● OJT：現場で慣れるまでしっかり指導。自信を持って業務に取り組めるようサポートします
● 入社後面談：3ヶ月・6ヶ月後に実施。困りごとを早期に解消し、安心して定着できる体制です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：実務者研修や介護福祉士などの受験料を50%補助。着実なスキルアップを応援します
- 多数実績がございます
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会：月1回実施。継続的な学びを通じて、プロとしての専門性を高められます
● 社内合同研修：他拠点のスタッフとも交流しながら、幅広い知識を習得可能です
〈 キャリア 〉
● 他部署・多職種チャレンジ：高槻市、茨木市へ転勤の可能性がございます
● 正社員登用制度：パートから正社員への登用など、多数実績があります
● 内部登用制度：将来的に管理者やリーダーへの昇進も可能。意欲次第で正社員登用後にキャリアを築けます
────────────────────────────────
社会人としての当たり前のコミュニケーションや正確な報告連絡相談の継続は、プロとして働く上で大切であり、時に難しさを感じるかもしれません。しかし、仕事の割り振りを工夫し、慣れるまでOJTで支え合う風土があるため、一歩ずつ成長していける職場です

必須・歓迎条件

【必須】
◇ 普通自動車運転免許
【あれば尚可】
◇ 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上
【優遇】
◇ 社会福祉主事任用
【求める人物像】
◇ コミュニケーションが円滑に取れる方
◇ 向上心を持って仕事に取り組めるやる気のある方
◇ 将来的に、管理職やリーダーを目指したい方
◇ ゆとりを持った誠実な準備が、質の高い仕事に繋がると考えられる方
◇ 自立した社会人としてビジネスマナーが守れる方
- 時間の遵守、身だしなみ、挨拶、報告連絡相談等
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK

募集要項

企業情報

施設情報