≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎管理職

仕事内容

複数施設の統括責任者として、事業運営全体のマネジメントをお任せします。
担当エリア内の3～5施設を統括し、各施設長と連携しながら、
サービス品質の向上・人材マネジメント・収支改善を推進していただきます。
各施設の運営状況を把握し、課題を特定したうえで、
改善施策の立案から実行まで一貫して主導していただくポジションです。
現場任せではなく、数値と組織の両面から事業をコントロールし、
安定した運営体制の構築・強化を担っていただきます。
また、法令遵守および運営基準の適正運用の徹底、
行政・監査対応なども重要な役割となります。
■主な業務内容
・担当施設（3～5施設）の運営統括
・稼働率・人員配置・収支などの数値管理および分析
・課題抽出および改善施策の企画・実行
・施設長およびスタッフのマネジメント・育成・指導
・サービス品質向上に向けた運営改善
・人員配置の最適化および組織体制の強化
・行政対応・監査対応および法令遵守体制の維持
・上位マネージャーとの連携・報告
※当社独自の「運営課題チェックリスト」を活用し、課題の可視化と改善を行います。
■変更範囲：資格要件により対象外となる職務を除く、全ての職務

必須・歓迎条件

【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）または介護福祉士
・介護業務経験
その他介護系の資格をお持ちの方も応募可。
※無資格の方は応募出来ません。
※介護業務未経験の方は応募出来ません。

募集要項

企業情報

施設情報