【月給24万円～】好待遇◎サービス提供責任者
仕事内容
★介護保険訪問介護/総合事業のサービス提供責任者（正社員）の募集です。
※特定事業所加算、処遇改善加算、特別処遇改善加算の取得事業所です。
訪問介護は、ご利用者のご自宅に伺い、身体介護・家事援助などを行います。サービス提供責任者、現場業務は一般介護員より抑えながら、以下の業務を行います。
◆契約・アセスや希望聞き取りなど「ご利用者の窓口」
◆ケアマネージャーとの窓口
◆介護員への伝達・指示など
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★在宅のご利用者は比較的自立度が高く、施設にくらべて身体的負担の軽い業務が中心です。
介護業務の中では負担が少ない分、感染症・障害・医療の知識をつけ、医師・行政・後見人に繋げる役割など、生活全体の技能の向上を目指していきます。その中核となるのがサービス提供責任者となります。
また、在宅は昼間の仕事がほとんどで、遅めの現場でも２０時頃までとなります（全体の数％）。業務を効率化して残業もありませんし、現場も焼きはほぼありませんので、子育て世代などワークライフバランスを重視する方にむいています。
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★訪問エリア
世田谷区 三軒茶屋、若林、上馬、世田谷、弦巻エリアが中心
◆スマホ入力で書類が激減◆
クラウドシステム”カイポケ”を徹底活用している”モデル事業所”です。
現場記録は高齢の非常勤の方も含め、全員スマホ入力に対応。サ責や正社員は、利用者に集中できる環境です。
システムに慣れていない方でも事務社員が丁寧にフォローします。
◆１８時には皆が帰宅◆
効率化が進んでおり、管理職含め時間外勤務がほとんどない職場です。
もちろん現場業務は夕方以降も対応しておりますが、”余計な残業”はありません。
◆事務職員が請求・電話受付を補助◆
実績収集・電話対応・伝送・システム対応などを担当します。
ケアに集中できる環境をご用意しております。
必須・歓迎条件
●介護職員実務者研修修了の方
●介護福祉士の方、大歓迎
※64歳以下：定年年齢が65歳のため、65歳未満の方を募集（省令1号）
※再雇用制度あり（70才まで）
募集要項
休憩60分
（シフト制により多少変動あります）
☆現場業務以外の、主として事務勤務の開始・終了は概ね各社員の裁量で決定しています。
直行直帰・休憩などを組み合わせ、効率的に勤務しています。
※月単位の変形労働時間制(週40時間制・時短勤務契約も可)を採用しており、月間の総勤務時間で残業代計算をするため、
日毎の勤務時間は自身で概ね調整できます。（遅くなった翌日の遅出など）
※会社としてワークライフバランスを推奨しており、原則として残業勤務を推奨しておりません。
そのため、18時以降はほぼ全員が帰る職場です。
☆月単位の変形労働時間制は、一日の勤務時間に縛りはありません。
現場勤務と調整必要ですが、週４日勤務なども可能です。
残業あり（月1時間）