≪福利厚生充実≫各種手当充実◎管理職

仕事内容

◇管理者・主任ケアマネジャーとしての業務全般◇
【主な業務】
● 介護相談、ケアプランの作成
● アセスメント・モニタリング
● サービス担当者会議の実施
● 給付管理
●事故防止や苦情対応
●スタッフのマネジメント業務　など
※業務の変更範囲：なし
※ICT環境：スマホ、タブレット（iPad等）を全部署に支給
【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション・座学：入社時に実施。理念やルールをしっかり共有します
● OJT：マンツーマンで指導。期間は個人の習得状況に合わせ、独り立ちできるまでしっかりサポートします
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：更新研修日は出勤扱いで対応。費用も会社規定により負担があり、資格維持をバックアップします
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会・研修：社内合同研修や月1回の法定研修、AI研修を含むeラーニングなど、継続的に学べる機会が豊富です
● 外部セミナー：参加希望がある場合は費用や勤務時間の補助・考慮を行い、あなたの意欲を後押しします
〈 キャリア 〉
● キャリアパス：多角経営の強みを活かし、将来的に多職種・他部署へのチャレンジも可能。意欲次第でキャリアの幅が広がります
職員のマネジメントや対外的な対応など、これまで現場業務が中心だった方は不安を感じるかもしれませんが、意欲のある方はしっかりとサポートしますのでご安心ください

必須・歓迎条件

【すべて必須】
◇ 主任介護支援専門員
◇ 普通自動車運転免許
【歓迎】
◇ 実務経験がある方
【求める人物像】
◇ 管理職としての経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指したい方
◇ 「おもてなし」の心で利用者様に接することができる方
◇ フットワークが軽く、明るく接することができる方
◇ 理念へ共感いただける方
◎ ブランクありOK
◎ 年齢不問

募集要項

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