【スキルアップ支援充実】資格取得支援あり♪介護職・ヘルパー

仕事内容

◇介護職員としての業務全般◇
基本は、１ユニット（10人~13人程度の入居者）に配属されます。
まずは、それぞれのユニットでシフトの流れを覚えていただき、少しずつできることを増やしていく形です。
利用者様一人ひとりに合った介護
（食事、入浴、排せつ等）
夜勤は月4-5回程度
利用者様のアセスメント・分析・評価をチームで！
必要な設備・備品の準備　等
利用者様一人ひとりに合った介護をするため
まずはその人を良く知ること、信頼関係を作ること
チームでケアをするので、どうすればいいか判断に迷ったときは先輩職員と相談。
他職種（ケアマネ、看護師、機能訓練指導員、生活相談員、管理栄養士など）と一緒に
その人にとってより良い生活が送れるように考え、
自分たちができる最大限のケアをすることが仕事
一人ひとりに寄り添うことが
自分のスキルアップにも繋がる仕事
直接介護することで、
その人の笑顔や感謝の気持ちを
ダイレクトに受け取ることが出来る仕事
楽しみのための行事企画立案・実施
自分たちの働きやすさを実現するための検討など
夜勤時は、見守りセンサーや電子記録システムを活用
職員の負担軽減とご利用者様の安全確保を両立しています。
【主な業務】
・施設入所者、利用者の生活支援（食事、入浴、排せつ介助ほか）
・見守り
（入所者：130名　ショート：21名）
・利用者の送迎（社用車AT軽四）使用
業務の変更範囲：希望や相談の上、法人の定める業務

必須・歓迎条件

【すべて必須】
・介護職員初任者研修修了者以上
・18歳以上64歳以下（夜勤があるため、定年が65歳のため）
・Word、Excel入力程度のPCスキル
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※学歴不問
※経験者、UIJターン歓迎
※ブランクありOK

募集要項

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