【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎介護職・ヘルパー
仕事内容
◇ケアコーディネーターとしての業務全般◇
利用者様がご自宅で自分らしく過ごせるよう、自立支援を大切にしたケアを行う
※介護の支援記録の入力や確認等は自社開発システム『PORTALL』で実施（出先からスマートフォンで完結できるため、事務所での事務作業の時間を短縮し、ケアに集中できる環境）
【具体的な仕事内容】
《身体介護（メイン）》
・排泄や移乗の介助
・服薬支援
・食事の配下膳等
《生活支援（必要に応じて）》
・掃除
・洗濯
・買い物代行
・簡単な調理等
※洗濯等のシフト制で回せる家事はチームで分担
《計画作成責任者業務（介護福祉士のみ）》
・介護計画の作成
・ケアマネジャーやご家族様、訪問看護等との連携および調整
・アセスメント（月1回）
※訪問中に気がついたことは、随時、チームで改善策を検討
※訪問先：個人宅
※訪問エリア：電動自転車で30分圏内（同一マンション内で複数訪問する場合もあり）
※訪問手段：電動自転車
※訪問件数：1日10件～15件
※厳密な時間指定がないため、多少の時間変動が可能
※業務内容の変更範囲：法人の定める業務
【緊急対応について】
・電話対応および必要に応じた訪問対応
・緊急コールは1日約5回
※緊急性が低い場合は、介護福祉士のオペレーターが電話で状況を判断し、次の訪問まで待っていただく
※命に関わるものや転倒等の緊急度合いに応じて、臨機応変に対応
必須・歓迎条件
【すべて必須】
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上
・介護現場での実務経験が6ヶ月以上ある方
【歓迎】
・画一的ではない、お一人おひとりに合ったケアがしたい方
・利用者様の「最期まで自宅で過ごしたい」という想いを叶えたい方
・チームで協力しながら、よりよいケアを追求したい方
・介護の経験を活かして、キャリアアップをしたり仕事の幅を広げたりしたい方
・2026年春頃に入社したい方
・新年度のタイミングでキャリアを見直したい方
・ライフステージの変化に合わせて転職を考えている方
・入社できるのは少し先だが話を聞いてみたい方
※ブランクありOK
※主婦、主夫の方もOK
※年齢、学歴不問
募集要項
《日勤》9時00分～18時00分
《遅番》13時00分～22時00分
《夜勤》22時00分～翌7時00分
※1ヶ月毎のシフト制
※夜勤は月3回～月6回必須だが、年次有給休暇の使用や人員の状況により、月2回になる場合あり
※休憩時間：いずれも60分（夜勤は別途、仮眠可能な待機時間あり）
※月平均残業時間：3.6時間
※所定労働日数：月20日