≪車通勤OK≫通勤ラクラク◎生活相談員・支援員
仕事内容
◇生活相談員兼ケアマネジャーとしての業務全般◇
【主な業務】
● ご利用者のケアプラン作成
● ご利用者の相談、援助業務
● 契約、調整業務
● 介護職への指導など
※ 業務の変更範囲：なし
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● 座学研修、同行研修：慣れるまでは先輩スタッフが必ず同行するので未経験でも安心です
● OJT：マニュアルに頼りすぎず、一人ひとりの成長速度に合わせてサポートします
● 入社後面談：状況確認や不安へのフォローを実施します
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度：実務者研修、介護福祉士の費用を基本的に全額法人が負担（規定あり）し、スキルアップを応援します
〈 スキルアップ 〉
● eラーニング：「ドクターメイト」を導入済み。月1回、5分～10分で1単元受講でき、着実に知識を深められます
● 勉強会：月1回実施。社内研修や外部セミナーへの参加費補助もあり、学び続ける環境が整っています
〈 キャリア 〉
● 定期面談：業務やキャリアの相談等、定期的に話せる環境作りに取り組んでいます
● 将来的に、多職種・他部署へのチャレンジは可能です（法人内で複数の事業所・職種あり）
● 意欲のある方は、将来的に役職者への昇進も目指せます◎
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◎29人の小規模特養にて、生活相談員及びケアマネ業務をお任せします。全員に同じ対応をする「一律的な介護」ではなく、一人ひとりと向き合う関わりを大切にしています
◎「焦らせず、じっくりと」をモットーに、ご利用者様の尊厳を守り、ゆとりを持って支援できる環境です。困った点はすぐに相談できる精神的安心の強い環境ですので、安心して飛び込んできてください
必須・歓迎条件
【すべて必須】
◇ 介護支援専門員
◇ 64歳以下
- 年齢制限該当事由定年を上限（定年65歳のため）
【求める人物像】
◇ おじいちゃん、おばあちゃんが好きな方
◇ 利用者様に対して優しく接することができる方、会話を楽しめる方
◇ コミュニケーションを大切にできる方
◎ 未経験OK
◎ ブランクありOK
◎ 年齢不問
- 直近では72歳の女性採用の実績あり
- 70歳まで、元気であれば80歳くらいまで雇用可能です◎
◎ 扶養内勤務OK
◎ 学歴不問
◎ 40～50代活躍中
募集要項
◇ 休憩時間60分
◇ 残業月平均20～30時間程度