『月給30万円～』しっかり稼げる♪管理職

仕事内容

訪問看護ステーションの管理者（正看護師）として、訪問看護業務とステーション運営・マネジメント業務の両方を担っていただきます。
【訪問看護業務】
・在宅療養中の利用者さまの健康状態の観察
・医師の指示に基づく医療処置、医療機器の管理
・褥瘡（床ずれ）の予防および処置
・認知症や精神疾患をお持ちの方への看護ケア
・ターミナルケア（終末期看護）
・ご家族への介護支援、相談対応
・訪問後の記録作成（電子カルテ）
※訪問件数は1日4～6件程度
※訪問は専用車両（自転車・バイク・車）を使用します
【管理者業務】
・訪問看護ステーションの運営・管理全般
・看護スタッフの勤怠管理、シフト調整
・スタッフの指導・育成、業務フォロー
・医師、ケアマネジャー、関係機関との連携・調整
・サービス提供体制の整備、業務改善
・各種書類作成、報告業務など運営に付随する業務
【オープニングならではの業務】
・運営フローや業務ルールの整備
・チームづくり、働きやすい職場環境づくり
・新規開設ステーションの立ち上げに関わる業務全般
※管理業務は入職後にしっかり引き継ぎ・フォローを行います
※管理業務と現場業務の割合は、状況に応じて調整可能です

必須・歓迎条件

【必須要件】
・正看護師資格をお持ちの方
・看護師としての実務経験が5年以上ある方
・訪問看護ステーションの運営・管理業務に意欲をお持ちの方
・多職種（医師・ケアマネジャー・リハ職等）と連携しながら業務を進められる方
【歓迎要件】
・訪問看護の実務経験をお持ちの方
・看護師長・主任・管理者など、マネジメント経験のある方
・オンコール対応が可能な方
・精神科訪問看護の経験、または関連資格をお持ちの方
・新規開設・立ち上げフェーズに関わった経験のある方
※年齢・学歴不問
※ブランクのある方もご相談可能
※管理者業務が未経験の方も、入職後に段階的なサポートあり

募集要項

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