≪正社員登用あり≫キャリアアップ♪介護職・ヘルパー

仕事内容

◆ 訪問介護職員としての業務全般 ◆
【主な業務】
● 住宅型有料老人ホーム内での介護業務
● レクリエーションなどの企画・実施
◇ 体制・サポート
- 一部レクは専門スタッフが定期的に巡回
- 訪問介護のコマ以外は施設内にてフリー業務
- 一般宅への訪問なし
- 緊急対応時のルール・体制マニュアルあり
- ご利用者様のお食事は、「有料老人ホーム」から提供
◇ 導入しているICT・設備
- 眠りスキャン導入
- 業務連携方法：フロアごとにiPhone設置、設置数増
- 事務作業等の一部業務をAIで自動化
- 議事録作成ソフト導入（委員会活動などの事務負担を軽減）
居室清掃や洗濯などは専任スタッフが行うため、ゆったり丁寧にご入居者様と接することができます。
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【 教育体制・キャリアパス 】
〈 入社時 〉
● オリエンテーション・座学
入社時に実施し、法人の理念や基本ルール・知識をしっかり学べます
● OJT指導
教育担当がマニュアルに沿って段階的に指導。個人の習熟度に合わせてできるようになるまでサポートするため安心です
〈 資格 〉
● 資格取得支援制度（初任者研修、実務者）
希望者を募り毎年開催。会社で費用負担するため働きながらスキルアップが目指せます
〈 スキルアップ 〉
● 勉強会・社内合同研修
定期的に学ぶ機会があり、着実に知識を深められます
〈 キャリア 〉
● キャリアパス
他部署への異動（介護職→採用部への事例あり）や、個人のレベル感に合わせた役職者への昇進が可能です
● 定期面談
施設長等による定期面談（年1回）を実施し、キャリアや悩みを相談できる機会を設けています
入社からその先まで、一人ひとりに合わせた歩幅で進んでいけます。ライフステージが変わっても自分に合った将来を形にしていけるのが私たちの自慢です。

必須・歓迎条件

【すべて必須】
◇ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
◇ 週20時間以上の勤務ができる
◇ 月に5日以上、土／日／祝日の勤務ができる（毎月のシフトにより上記日数を下回ることもあります）
◇ 早／遅いずれの時間帯も勤務できる
※無資格の方は応募不可
【求める人物像】
◇ チームで動くため、協調性がありスタッフとの連携を大切にできる方
◇ 人が好き・高齢者が好きという気持ちをベースにお持ちの方
◇ 経験の有無よりも、前向きなお気持ちをお持ちの方
◎ 20～30代活躍中！
- スキルアップ・キャリアアップしたい方歓迎です
◎ 未経験OK
◎ ブランクOK
◎ WワークOK

募集要項

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