【福利厚生充実】手厚いサポート♪介護職・ヘルパー

仕事内容

その方らしい生活の継続を目指し、その方に寄り添って支援を行います！
【こんなことをお任せします】
・日中のフロア介護業務
（食事/入浴/排泄介助、口腔ケア、食事の準備など）
・訪問が必要なお客様への訪問介護業務
・お客様宅への送迎
・レクリエーション企画
・夜勤業務
（夜間記録入力、起床/就寝介助など)
現在は20代~60代のスタッフを中心に、約15名の職員が協力し、その方らしい生活の継続を目指しケアを提供しています。
【1日のスケジュール例】例:日勤
朝：送迎～入浴～体操
昼：昼食～レクリエーション～おやつ
夕：送迎
夜：夕食～就寝
1日の中で、フロア担当、入浴担当、訪問担当など、役割を決めてお仕事をしていただきます。
【夜勤体制】
5名程度のお客様を職員1名で対応。 夜間巡視はシステムを活用し負担を軽減しています。
併設のグループホームにて宿直者が勤務している為緊急時は連携して対応可能です。
施設管理者・看護師とも連絡が取れるようにフローが構築されています。
【介護へのこだわり】
いつまでも家に居たい、それを実現する介護
在宅介護の最後の砦として、いつまでも家に居たいというお客様の想いを実現できるようケアを提供していきます。
・出来る事はやっていただき残存機能を最大限生かす自立支援
・その方の個性を大切にする個別ケアの提供
・現状維持ではなく元気になっていただくケアを目指す『飲んで歩く』
※1日の平均利用者は13～15名程度
※社用車（主に軽自動車）での送迎あり。
※定員：登録 29 名（通い 18 名、宿泊 7 名）
業務内容変更範囲：（会社の定める業務）
就業場所の変更範囲：（会社の定める事業所）

必須・歓迎条件

【必須条件】
・普通自動車免許（AT限定可）
・介護職員初任者研修以上
●小規模多機能ホーム・特養などのご経験の方も歓迎
「小規模多機能ホームや特養の経験はあるけど、グループホームは初めて」という方、大歓迎です。
民間ならではのきめ細やかで柔軟な対応で、お客様お一人おひとりに寄り添える介護が実現できます。
●入社後のサポート
・プリセプター制度
先輩スタッフが同行し仕事内容をお伝えしていく制度です。
シフトの確認方法や勤務シートの書き方等の事務的なことからケア内容までを、1対1で細かくお伝えしてきますので不安や疑問を解消しながら仕事を覚えることができます。

募集要項

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