【スキルアップ支援充実】研修制度充実◎管理職

仕事内容

【訪問介護ステーション】の常勤管理者として、職員と共に下記のような管理業務に携わります。
◆利用者やご家族への対応
└施設見学や面会、緊急時の連絡など
◆職員のマネジメント
└面談、面談記録、自社近隣施設との連携、労務管理など
◆入居・利用契約の促進
└営業スタッフのフォロー、見学対応など
◆自治体との窓口業務
◆その他、関連する業務?など
◎専門資格が必要な介護の実務は基本的に行いません
◎営業活動は専任のスタッフが行います
★☆未経験でも安心！
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当社のサービス内容や管理業務だけでなく、医療福祉業界や訪問介護の基礎からしっかり学ぶことができます。
◎入社～独り立ちまで6ヶ月程度の期間を想定しています
◎未経験スタートの管理者もすでに活躍中です！
★☆専門人材と“共に”活躍
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訪問介護ステーションの運営では、実際にケアを行うスタッフだけでなく、ケアプランを考案するケアマネジャー・訪問介護計画書を作成するサービス提供責任者など、様々な専門人材の活躍が欠かせません。
あなたの役割は、こうした職員たちがよりイキイキと活躍できる環境を共につくっていくこと。
これまでのマネジメント経験やコミュニケーション能力も存分に活かし、管理業務に挑戦いただきます。
★☆早期キャリアアップも可能！

必須・歓迎条件

学歴不問 ／ 未経験OK
業界問わず店長経験や管理職としての経験ある方大歓迎！

募集要項

企業情報

施設情報